Tras el nacimiento de mi hijo Michele y las Navidades regreso con más fuerza al blog.
Este año 2008 que está a punto de empezar deseo sea el de la ingenieria de la innovación.
Feliz Año a todos.
lunes, 31 de diciembre de 2007
domingo, 2 de diciembre de 2007
La educación es la base del innogeniero.
El lamentable resultado del informe PISA, los comentarios de diversos profesores universitarios que explican que han de bajar el nivel de los exámenes (para que pasen de curso) representan el mayor ataque a la profresionalidad del innogeniero.
Sin educación, sin bases científicas, sin bases de cultura general no se puede progresar. Vamos hacia atras.
O se produce un cambio de tendencia lo más pronto posible, o entraremos en una nueva "Edad Media", una "Edad Oscura" intelectual que hará retroceder a nuestros hijos con respecto a lo que crearon nuestros padres.
Somos responsables de exigir a los "administradores" que hagan un uso correcto del dinero público que gestionan. Es preciso que se defina una política educativa pactada de tal forma que no cambie en un periodo largo, aunque dada la cortedad de miras de los políticos de todos los partidos, es evidente que la educación les importa un bledo.
Por ello queda en nosostros el educar para paliar en la medida de lo posible la incompetencia administrativa.
Sin educación, sin bases científicas, sin bases de cultura general no se puede progresar. Vamos hacia atras.
O se produce un cambio de tendencia lo más pronto posible, o entraremos en una nueva "Edad Media", una "Edad Oscura" intelectual que hará retroceder a nuestros hijos con respecto a lo que crearon nuestros padres.
Somos responsables de exigir a los "administradores" que hagan un uso correcto del dinero público que gestionan. Es preciso que se defina una política educativa pactada de tal forma que no cambie en un periodo largo, aunque dada la cortedad de miras de los políticos de todos los partidos, es evidente que la educación les importa un bledo.
Por ello queda en nosostros el educar para paliar en la medida de lo posible la incompetencia administrativa.
miércoles, 28 de noviembre de 2007
Marca Personal: innogeniero.
Una de los elementos que el ingeniero de innovación ha de desarrollar es su "marca personal".
Para ello tal como expone Andrés Perez en su blog el desarrollo de una marca fuerte crea en el profesional que la desarrolla una forma de diferenciarse.
Una de las más importantes deficiencias de los ingenieros es la que se refiere a la relación con el "marketing" y la gestión de las marcas, especialmente la "marca personal". No nos sabemos vender, a menudo pensamos que si hacemos bien nuestro trabajo se nos considerara, ¡ FALSO ¡.
Hay que divulgar nuestro trabajo, no me refiero a hacer pasillo o politiqueo.
Hay que promocionar nuestra función, lo que aportamos, lo que hacemos.
Andrés a escrito otro artículo ("La importancia de llamarse experto") en el que desarrolla uno de los elementos que también definen al ingeniero de innovación: es un experto.
El desarrollo de la condición de experto se vincula de forma directa con la marca personal.
Dada la importancia de la marca y como el concepto "ingeniero de innovación" es largo de escribir, en lo sucesivo utilizaré como marca alternativa "el innogeniero".
Para ello tal como expone Andrés Perez en su blog el desarrollo de una marca fuerte crea en el profesional que la desarrolla una forma de diferenciarse.
Una de las más importantes deficiencias de los ingenieros es la que se refiere a la relación con el "marketing" y la gestión de las marcas, especialmente la "marca personal". No nos sabemos vender, a menudo pensamos que si hacemos bien nuestro trabajo se nos considerara, ¡ FALSO ¡.
Hay que divulgar nuestro trabajo, no me refiero a hacer pasillo o politiqueo.
Hay que promocionar nuestra función, lo que aportamos, lo que hacemos.
Andrés a escrito otro artículo ("La importancia de llamarse experto") en el que desarrolla uno de los elementos que también definen al ingeniero de innovación: es un experto.
El desarrollo de la condición de experto se vincula de forma directa con la marca personal.
Dada la importancia de la marca y como el concepto "ingeniero de innovación" es largo de escribir, en lo sucesivo utilizaré como marca alternativa "el innogeniero".
jueves, 22 de noviembre de 2007
Remuneración del innovador
Cuando se habla de innovación siempre se indica los beneficios que genera para las empresas, pero nunca se habla de los beneficios que genera a los innovadores.
Hay que tener una cosa clara, la innovación la hacen personas no las empresas que son entes abstractos.
Ayer estuve en una sesión sobre innovación dentro de la "Semana de la Internacionalización" organizada por el COPCA. Como siempre el incentivo económico al innovador brillaba por su ausencia, se hablaba de sus competencias, requerimientos,...
Pero cuando preguntas como se ha de remunerar la respuesta es: "Esto es un tema complejo".
No se habla del tema, es una cuestión tabú incluso por parte de los innovadores que trabajan en las empresas.
En un equipo de futbol se acepta que un delantero cobre más que un defensa, que un "crack" cobre más que el "obrero", pero cuando se plantea esta diferenciación en los equipos de innovación se exponen argumentos del tipo "sin el trabajo de x no habria innovación", o "todo el equipo es igual".
Cierto, sin el defensa no hay equipo pero lo que hace que todos ganen más dinero es cuando hay goles. Ganar implica marcar.
Ya es hora que se tenga en cuenta que el talento del innovador que genera ingresos debe ser recompensado, el mayor incentivo a la innovación es el económico.
Se innova para ganar dinero.
Hay que tener una cosa clara, la innovación la hacen personas no las empresas que son entes abstractos.
Ayer estuve en una sesión sobre innovación dentro de la "Semana de la Internacionalización" organizada por el COPCA. Como siempre el incentivo económico al innovador brillaba por su ausencia, se hablaba de sus competencias, requerimientos,...
Pero cuando preguntas como se ha de remunerar la respuesta es: "Esto es un tema complejo".
No se habla del tema, es una cuestión tabú incluso por parte de los innovadores que trabajan en las empresas.
En un equipo de futbol se acepta que un delantero cobre más que un defensa, que un "crack" cobre más que el "obrero", pero cuando se plantea esta diferenciación en los equipos de innovación se exponen argumentos del tipo "sin el trabajo de x no habria innovación", o "todo el equipo es igual".
Cierto, sin el defensa no hay equipo pero lo que hace que todos ganen más dinero es cuando hay goles. Ganar implica marcar.
Ya es hora que se tenga en cuenta que el talento del innovador que genera ingresos debe ser recompensado, el mayor incentivo a la innovación es el económico.
Se innova para ganar dinero.
miércoles, 14 de noviembre de 2007
Ingeniero de Innovación
El Ingeniero de Innovación es un concepto para definir una tipología de profesional. Este concepto se basa en la intersección de tres palabras que dan pie a su existencia: Ingenio, Conocimiento e Innovación.
Un “Ingeniero de Innovación” es un profesional que mediante sus conocimientos y su ingenio genera innovaciones en cualquier ámbito.
El Ingeniero de Innovación tiene, como cualquier profesional, unas competencias y unas características definidas, pero ha de ser una persona interdisciplinaria y que sea capaz de acometer conocimientos multidisciplinares. Esto último es lo más importante, recoger datos e informaciones de diversos ámbitos y sectores para generar innovaciones aplicables a entornos que pueden ser diferentes de los que las originan.
Así un “Ingeniero de Innovación” puede considerar que:
una máquina de serigrafía se puede utilizar para cubrir de mantequilla las rebanadas de pan de molde,
http://www.gestiondelconocimiento.com/leer.php?colaborador=cherreros&id=25
o encuentra nuevas tendencias y las adapta:
http://www.economist.com/specialreports/displaystory.cfm?story_id=9928227
o innova observando la naturaleza.
http://www.velcro.es/cms/Historia.6.0.html?&L=3
Todos estos son ejemplos de la fusión entre los conocimientos y el ingenio que dan lugar a innovaciones.
Así acabo el primer post de este blog que está vinculado y es una traducción/adaptación del primer post de:
http://enginyerdinnovacio.blogspot.com/
“Ars longa, vita brevis.”
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